Помощник руководителя
Резюме 181888 · 22 октября 2017, 22:42
Имя | Надежда | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Астана | Заработная плата | от 250 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день / Вахтовый метод работы |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 16 лет 7 месяцев | Пол | Женский | Возраст | 52 года   (1 июня 1972) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2015 — август 2016   (1 год 2 месяца) |
Должность | Заместитель генерального директора | Компания | Нур Ас Холдинг | Обязанности | Личные качества: способность к обучению, трудолюбие, доброжелательность. Высокие организаторские, управленческие и аналитические способности; Ориентация на результат, креативность мышления, стратегическое видение; Коммуникабельность, целеустремленность, уравновешенность; Широкий кругозор, толерантность, принципиальность; Умение эффективно работать в режиме дефицита времени; Умение вести переговоры, экономический анализ, ведение проектов, организация бизнес процессов с нуля. РекомендацииРедактировать |
|
Период работы | апрель 2015 — август 2016   (1 год 5 месяцев) |
Должность | Директор по общему строительству | Компания | ТОО " Астана Кен " | Обязанности | Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности. .--законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по вопросам капитального строительства; - технические регламенты по строительству, строительные нормы и правила; - профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации; - производственные мощности и кадровые ресурсы строительной организации; - организацию материально-технического обеспечения строительных работ; - порядок разработки и утверждения планов капитального строительства; - технологию производства и способы ведения строительных работ; - основы планирования, стратегическое и оперативное планирование; - теорию менеджмента, основы производственного менеджмента, инновационный менеджмент, основы финансового менеджмента, менеджмент персонала; - Организация обеспечения холдинга в целом и отдельных подразделений всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. - Обеспечение сохранность имущества и материальных ценностей . - Организация работ по обеспечению Холдинга квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников. - Организация и разработка по утверждению штатного расписания, должностные инструкции . - Организация и контроль за ведением бухгалтерского учета, всех форм отчетности, , обеспечение надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством РК всей отчетности, организация всех необходимых работ по осуществлению внутреннего контроля |
|
Период работы | март 2014 — май 2015   (1 год 3 месяца) |
Должность | Руководитель проекта | Компания | ТОО " АССМ -01 " | Обязанности | Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка . Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в установленные сроки и выполнение строительно -монтажных, пусконаладочных и отделочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ .Организация производства строительно -монтажных и и отделочных работ в соответствии с проектной документацией, СНиПами, правилами, техническими условиями и другими нормативами .Привлечение со стороны подрядных организаций с заключением с ними трудовых соглашений и договоров .Взаимодействие с подрядными и суб.подрядными организациями в обеспечении соблюдения технологической последовательности производства строительно монтажных работ на участке. Составление, учет и контроль за строгим соблюдением рабочих графиков выполнения, поставки материалов и механизации работ, экономному расходу материалов. Ведение рабочего учета выполненных работ, журналов допусков, актов и оформление технической документации .Осуществление взаимодействия с заказчиком, согласование всех рабочих вопросов с протоколированием и юридическим оформлением |
|
Период работы | март 2012 — апрель 2014   (2 года 2 месяца) |
Должность | Директор по договорам | Компания | ТОО "Дияр Инвест " | Обязанности | Обеспечение рабочего ритма проектной группы . Непосредственное участи в гос закупках по ценовым и тендерным предложениям проектных работ .Работа с входящей и исходящей документацией .Ведение служебной переписки, проведение встреч, приемов заказчиков, делегаций, согласование в гос. инстанциях проектной документации . Получение и обработка заключений экологических, санитарно эпидемиологических и гос.экспертиз . Непосредственная работа с согласованием и сдачей проектов от заключения договора до сдачи заказчику . |
|
Период работы | февраль 2011 — март 2012   (1 год 2 месяца) |
Должность | Инженер проектной группы | Компания | ТОО " Дияр Инвест " | Обязанности | Обеспечение соответствия всех разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. Осуществление авторского надзор за строительством проектируемых объектов, консультации по вопросам, входящим в его компетенцию. Непосредственное участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и обоснованности предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений |
|
Период работы | январь 2007 — февраль 2011   (4 года 2 месяца) |
Должность | Директор Индивидуальный предпринематель | Компания | И.П.Янышкина | Обязанности | - законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по вопросам капитального строительства; - технические регламенты по строительству, строительные нормы и правила; - профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации; - производственные мощности и кадровые ресурсы строительной организации; - организацию материально-технического обеспечения строительных работ; - порядок разработки и утверждения планов капитального строительства; - технологию производства и способы ведения строительных работ; - основы планирования, стратегическое и оперативное планирование; - теорию менеджмента, основы производственного менеджмента, инновационный менеджмент, основы финансового менеджмента, менеджмент персонала; - бухучет и налогообложение в строительстве; - требования о защите окружающей среды; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - трудовое законодательство; - формы и системы оплаты труда; - порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров; - порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительной организации; - стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.); - порядок использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; |
|
Период работы | ноябрь 2000 — январь 2006   (5 лет 3 месяца) |
Должность | Руководитель проекта | Компания | ТОО " SEA company" | Обязанности | Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации. . Обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств. Принимает меры по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Ведение кадровой политики .В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста. Утверждения правил внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. Координация деятельность подразделений (служб) строительной организации. Контроль и обеспечение соблюдения законности в деятельности строительной организации, своевременную уплату установленных налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. . Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников строительной организации. Принятие мер по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды при выполнении строительных работ. Осуществление контроля за: - рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ; - соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ; |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | Новосибирский Гумманитарно Технический Институт |
Специальность | ПГС, Промышленное и гражданское строительство |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Русский (Свободный) | Водительские права | Категории B, C, D | Владение компьютером | Уверенный пользователь | Курсы и тренинги | 2012 Халыкалык тренинг Предпринимательство в строительстве . Создание структуры и команды . Центр непрерывной подготовки руководителей Педагогической академии наук . Алматы, Холдинг-Руководитель 2011 "Предпринимательство в строительстве. Создание структуры и команды " Центр непрерывной подготовки руководителей Педагогической академии наук . Алматы 2011 " Работа на особо опасных участках " Центр подготовки и переквалификации кадров . г.Экибастуз, Инструктор по ТБ 2010 Управление и бизнес администрирование . КИМЭП Павлодарский университет, практикующий психолог | Навыки и умения | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ Знание делопроизводства и ведение кадровой политики . Умение распоряжаться временем и работать с оргтехникой . Чтение чертежей, знание СНиПов.. ПК - пользователь (Word).Организаторские способности, сочетание умения работать в команде с инициативностью и нацеленностью на результат .Навыки делового общения и ведения переговоров .Умение мотивировать команду на достижение поставленных целей .инженерное мышление и техническая смекалка ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Личные качества: способность к обучению, трудолюбие, доброжелательность. Высокие организаторские, управленческие и аналитические способности; Ориентация на результат, креативность мышления, стратегическое видение; Коммуникабельность, целеустремленность, уравновешенность; Широкий кругозор, толерантность, принципиальность; Умение эффективно работать в режиме дефицита времени; Умение вести переговоры, экономический анализ, ведение проектов, организация бизнес процессов с нуля |
|