Инспектор по кадрам
Резюме 36133 · 26 мая 2015, 09:08
Имя | Асель | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Астана | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 6 лет 4 месяца | Пол | Женский | Возраст | 39 лет   (18 августа 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2012 — по настоящее время   (12 лет) |
Должность | Инспектор по кадрам | Компания | ТОО Строительная Компания "Энергия" | Обязанности | - Обработка документированной информации, переписка с организациями по вопросу деятельности предприятия, ведение договоров, контрактов. -Коммерческая деятельность организации - дополнительные обязанности менеджера коммерческого отдела, переговоры с поставщиками и субподрядчиками, заявки на строительным материалы, инвентаризация по оборудованию, машинам и средствам малой механизацией, СТ-KZ (Сертификаты на материалы и оборудования), договора (соглашений, намерений и т.д.) -Управление с персоналом по кадровой деятельности и трудовой дисциплине, контроль за выполнением работ руководства подразделений (положение по предприятию), трудовой контроль за работниками всех подразделений. Кадровая деятельность: учет и введение табеля рабочего времени (все подразделения), оформление документов по документационному обеспечению. кадровой деятельности, оформление коллективных и трудовых договоров и т.д. (оформление приказов по предприятию, по личному составу, по кадрам, личных карточек, личных дел, трудовых книжек, договоров, доп.соглашении, выдача справок о трудовом стаже и зарплате, оформлении и заявлении для получении карточек заработной платы, предоставлении ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков, подготовка данных, инструкции, сертификаты, командировочные удостоверений, нормативно-методические материалы по организации, проведении аттестации по проверке знаний на соответствие занимаемой должности, проведение собеседовании при приеме на работу работников подразделений, регистрации всех видов документов кадровой деятельности). -Еженедельный обход и ревизия по строительным объектам, контроль по персоналом в рабочее время, меню питания, закупки продуктов питания для рабочих строительного участка, а также снабжение канцелярскими товарами. - Подготовка электронной формы конкурсной документации, посредством электронных закупок. - Работа совместно с бухгалтерией по всем направлениям (отчеты, доверенности, счета-фактур, накладных, кадровых карточек и операции, переписка, справки, инвентаризация по материалам, механизмам и по оборудованию) и т.д. |
|
Период работы | март 2007 — август 2010   (3 года 6 месяцев) |
Должность | Отдел кадров | Компания | ТОО "Энергосервис" | Обязанности | - Работа с документами, составления документации. - Подготовка лист данных, инструкции, сертификаты, командировочные удостоверений. - Прием, обработка документированной информации, документационное обеспечение управленческой деятельности. - Документация и отчет. - Нормативно-методические материалы по организации делопроизводства. - Выполнение по документационному обеспечению по кадровой деятельности (оформление личных карточек, личных дел, трудовых книжек, ведение трудовых контрактов, договоров, табеля учета рабочего времени, выдача справок о трудовом стаже и зарплате). - Обработка документированной информации, переписка с организациями по вопросу деятельности предприятия, ведение договоров, контрактов. - Документация и отчет по лицензированному виду деятельности организации. - Систематизация архива предприятия |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Кызылординский государственный университет имени Коркыт Ата |
Специальность | Экономика и право |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Технический), Казахский (Свободный) | Владение компьютером | Уверенный пользователь | Курсы и тренинги | Бухгалтерские курсы "1:С Бухгалтерия 8.1" | Навыки и умения | - MS office (в совершенстве). Internet (в совершенстве), навыки работы с оргтехникой (принтер, сканер, ксерокс, факс). - Интернет, книги, музыка, организаторские и авторские способности. - Коммуникабельность, исполнительность, дисциплинированность, обучаемость, ответственность, умение работать в коллективе. - Найти перспективную работу с профессиональным карьерным ростом и развитием навыков, способностей! - Русский язык свободно владею. - Знание "1:С Бухгалтерия 7.7" |
|