Специалист по кадрам

Имя

Полия

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Астана

Заработная плата

от 130 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 2 месяца

Пол

Женский

Возраст

43 года   (18 февраля 1981)

Опыт работы

Период работы

июль 2016 — по настоящее время   (8 лет 5 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ТОО "ZTOWN Development"

Обязанности

Учет личного состава. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления соблюдения графиков очередных отпусков. Подбор кадров.

Период работы

июнь 2015 — июнь 2016   (1 год 1 месяц)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ТОО "Каз строй стекло"

Обязанности

Учет личного состава. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления соблюдения графиков очередных отпусков. Подбор кадров.

Период работы

январь 2013 — апрель 2015   (2 года 4 месяца)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Научно-технический центр Новые Проекты

Обязанности

Учет личного состава. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления соблюдения графиков очередных отпусков. Подбор кадров.

Период работы

сентябрь 2011 — январь 2013   (1 год 5 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Республиканский научно-практический центр "Учебник"

Обязанности

Учет личного состава. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления соблюдения графиков очередных отпусков. Подбор кадров.

Период работы

сентябрь 2010 — март 2011   (7 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Государственное учреждение "Профессиональный лицей"

Обязанности

Учет личного состава. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления соблюдения графиков очередных отпусков. Подбор кадров.

Период работы

декабрь 2009 — август 2010   (9 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Департамент юстиции

Обязанности

Учет личного состава. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления соблюдения графиков очередных отпусков. Подбор кадров.

Период работы

октябрь 2009 — декабрь 2009   (3 месяца)

Должность

Департамент юстиции

Компания

Делопроизводитель

Обязанности

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.Делопроизводство

Период работы

февраль 2007 — июнь 2008   (1 год 5 месяцев)

Должность

Ведущий специалист

Компания

Независимая оценочная компания "ЦНО APPRAISER"

Обязанности

Учет личного состава. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Учет предоставления отпусков работникам, контроль составления соблюдения графиков очередных отпусков. Подбор кадров.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

"Международный казахско -турецкий университет имени А.Ясави"

Специальность

По специальности "Финансы", Бакалавр

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Университет "Аулие-Ата"

Специальность

По специальности "Юриспруденция", бакалавр

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Навыки и умения

Коммуникабельная, справедливая, объективная, целеустремленная, пунктуальная, легко обучаема, трудолюбивая, исполнительная, ответственная, умение работать в коллективе, стремление добиться успехов в работе.