Имя | Нураш |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Астана |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Вахтовый метод работы |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 21 год 1 месяц |
Пол | Мужской |
Возраст | 45 лет (4 октября 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2017 — по настоящее время (7 лет 1 месяц) |
Должность | Главный менеджер Блока административного обеспечения |
Компания | Филиал АО "Национальная компания "азастан темір жолы" - "Центр трансформации бизнеса" |
Обязанности | - организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
- обеспечение по укомплектованию организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другую кадровую документацию, осуществление приема, кадровых перемещений, увольнения работников, предоставления различных отпусков, ведение табеля учета рабочего времени работников);
- ведение воинского учета;
- анализ причин текучести и сменяемости персонала;
- осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу;
- организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
- доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
- организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
- консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
- участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. |
|
Период работы | январь 2017 — ноябрь 2017 (11 месяцев) |
Должность | Главный менеджер направления "Внедрение основных процессов управления предприятием" Блока "Интеграция бизнес-решений" |
Компания | Филиал АО "Национальная компания "азастан темір жолы" - "Центр трансформации бизнеса" |
Обязанности | - разработка и реализация решений управления данными по должностям (профессиям) работников группы компаний Компании, интеграция данных из различных источников, обеспечение понимания сотрудниками Компании терминов и целей управления данными;
- анализ текущего использования данных по должностям (профессиям) работников в системе SAP, выявление и внедрение новых источников данных по должностям (профессиям) работников на основании Классификатора занятий Республики Казахстан, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (КС), Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), Тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих (ТНХ), Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций (ТНХД);
- мониторинг соответствия данных по материалам стандартам по управлению данными и архитектуре данных;
- управление данными по должностям (профессиям) работников, мониторинг и методологическая поддержка реализации проектов по управлению данными. |
|
Период работы | декабрь 2015 — январь 2017 (1 год 2 месяца) |
Должность | Главный специалист отдела развития HR проектов, участник программы трансформации группы компаний АО "НК "КТЖ" |
Компания | Филиал АО "Национальная компания "Казахстан темір жолы" - "Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта |
Обязанности | - мониторинг и анализ информационного пространства в целях выявления примеров лучшей мировой практики в HR - процессах;
- подготовка аналитических материалов, выработка предложений по совершенствованию HR процессов;
- разработка, согласование, подписание договоров с резидентами и нерезидентами РК на реализацию HR-проектов;
- установление контактов с уполномоченными органами, Единственным акционером, сторонними организациями по вопросам разработки HR программ и проектов;
- участие в разработке нормативных и методических материалов, а также программ HR-проектов;
- реализация и мониторинг исполнения HR-проектов;
- разработка справочника по персоналу по группе компаний АО "НК "КТЖ". |
|
Период работы | сентябрь 2012 — сентябрь 2015 (3 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер Департамента по работе с персоналом и документооборота |
Компания | АО "Казтеміртранс" |
Обязанности | - ведение, составление, согласование протоколов аппаратных совещаний под председательством Президента Общества или лица его замещающего;
- разработка проектов организационно-распорядительных документов, локальных актов по вопросам, касающимся деятельности функционального направления по организационно - контрольной работе и документооборота;
- контроль исполнения структурными подразделениями, филиалами Общества, дочерними организациями решений аппаратных совещаний, контрольных документов Общества, АО "НК "КТЖ";
- ежеквартальный анализ и оценка состояния исполнительской дисциплины в структурных подразделениях, филиалах Общества, дочерних организациях Общества с подготовкой аналитической записки для руководства Общества;
- работа с клиентским местом системы ЭДО АО "НК "КТЖ", взаимодействие с АО "НК "КТЖ" по вопросам обеспечения контроля в системе ЭДО АО "НК "КТЖ";
- внесение предложений по улучшению исполнительской дисциплины в Обществе и организационно - контрольной работы;
- участие в проверке состояния исполнительской дисциплины структурных подразделений, филиалов Общества, дочерних организациях Общества на предмет качественного и своевременного исполнения поручений, документов, подлежащих контролю;
- участие по внедрению новых технологических процессов работы с документами, в совершенствовании автоматизированной системы электронной документации;
- организация оперативного рассмотрения служебных документов, обращений граждан и юридических лиц;
- организация и осуществление перевода документов на государственный язык, редакционной экспертизы (проверка документов на аутентичность текстов). |
|
Период работы | сентябрь 2011 — сентябрь 2012 (1 год 1 месяц) |
Должность | Представитель Компании в г. Астане |
Компания | ТОО "Курылыс Проект ХХІ век" |
Обязанности | - представление интересов Компании в уполномоченных государственных органах, коммерческих организациях;
- взаимодействие со сторонними организациями по решению производственных вопросов. |
|
Период работы | июль 2008 — сентябрь 2011 (3 года 3 месяца) |
Должность | Менеджер Департамента по управлению персоналом |
Компания | АО "Национальная компания "Казахстан темір жолы" |
Обязанности | - составление и исполнение планов работы Департамента, в части вопросов функционального направления по анализу качественного и количественного состава персонала, кадровому аудиту, разработке документов кадрового делопроизводства;
- анализ причин текучести и сменяемости персонала Компании;
- участие в разработке перспективных и текущих планов по труду;
- анализ состояния трудовой дисциплины и выполнении работниками Компании правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров;
- проведение кадрового аудита деятельности служб по управлению персоналом Компании;
- участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
- составление установленной отчетности, бенчмаркинга;
- участие в разработке и систематизации КПЭ;
- поддержание и развитие системы всей установленной отчетности по основным направлениям деятельности Службы управления персоналом;
- анализ организационного климата, удовлетворенности персонала и развитие корпоративной культуры;
- рассмотрение обращений работников и граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан; |
|
Период работы | сентябрь 2007 — июль 2008 (11 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника отдела юридической и кадровой работы |
Компания | АО "Вокзал-сервис" |
Обязанности | - осуществление методического руководства правовой работы, оказание правовой помощи структурным подразделениям;
- разработка и анализ внутренних документов, договоров;
- анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел;
- анализ состояния трудовой дисциплины и участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
- рассмотрение обращений, заявлений физических и юридических лиц по правовым вопросам и осуществление подготовки обоснованных ответов на них в соответствии с законодательством Республики Казахстан. |
|
Период работы | март 2007 — сентябрь 2007 (7 месяцев) |
Должность | Главный специалист отдела договоров и претензий |
Компания | Филиал АО "Национальная компания "Казахстан темір жолы" - "Научно-производственный центр", |
Обязанности | - рассмотрение конкурсной документации и документов, необходимых для осуществления государственных закупок на соответствие законодательству Республики Казахстан;
- разработка и рассмотрение договоров по государственным закупкам на поставку товаров и товарно-материальных ценностей на соответствие законодательству Республики Казахстан;
- составление уведомлений и претензий по заключенным договорам;
- переписка с государственными органами и учреждениями по правовым вопросам. |
|
Период работы | май 2006 — март 2007 (11 месяцев) |
Должность | КГКП "Астана-Байтерек" Управления делами акима г. Астаны |
Компания | Заместитель начальника организационно-правовой службы |
Обязанности | - участие в разработке проектов приказов, распоряжений и нормативных актов;
- осуществление контроля, учета и хранения заключенных договорных документов; |
|
Период работы | июнь 2005 — май 2006 (1 год) |
Должность | Начальник организационно-правового отдела |
Компания | Филиал ТОО "Компания "Отау Синема" |
Обязанности | - разработка и анализ внутренних документов, договоров;
- участие в переговорных процессах;
- общее организационно-правовое обеспечение деятельности Компании.
- ведение работы по разработке и внедрению предложений по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. |
|
Период работы | февраль 2004 — июнь 2005 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Главный специалист Департамента юридической и кадровой работы |
Компания | АО "Казжелдортранс" |
Обязанности | - выполнение ответственных административных функций и координация кадровой работы;
- планирование и реализация программы в области кадровой политики;
- участие в общем планировании и определение курса на обеспечение эффективной работы и равномерной загрузки персонала;
- поддержка контактов со специализированными службами по подбору персонала;
- организация мероприятий по повышению квалификации и обучению кадров;
- перевод локальных актов Компании (Устава, коллективного договора, положений филиалов и т.д.)
- по поручению руководства Компании выполнение отдельных заданий, относящихся к сфере его деятельности. |
|
Период работы | август 2003 — январь 2004 (6 месяцев) |
Должность | РГКП Акмолинский финансово-экономический колледж |
Компания | Преподаватель кафедры "Таможенное дело и право" |
Обязанности | - проведение лекции и семинаров по праву;
- проведение научных исследований в области права и экономики. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Университет "Туран-Астана" |
Специальность | "Юриспруденция" |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | Евразийский Национальный университет им. Л.Н. Гумилева |
Специальность | "Государственное и муниципальное управление", магистр государственного управления |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый), Казахский (Свободный) |
Водительские права | Категории B, C |
Владение компьютером | Продвинутый пользователь |
Курсы и тренинги | Сертификат ("Кадровое делопроизводство, обзор изменений и дополнений в новом Трудовом кодексе РК"; Сертификат Института перспектив человека ("Комплексная оценка качеств работника в кадровой работе"); Свидетельство слушателя курса Министерства культуры, информации и спорта Республики Казахстан ("Мемлекеттік тілді енгізуді жолдары: окыту, іс жургізу, аударма жане терминология"); Сертификат учебного центра "Финансы и право" ("Валютное регулирование в Республике Казахстан"); Сертификат ТОО "Компания "Эрнст энд Янг" ("Бенчмарк-анализ"); Свидетельство Центра специалистов таможенного дела; |
Навыки и умения | Деловая коммуникация, кадровое администрирование, протоколирование, деловая переписка, разработка локальных актов, грамотный, своевременный и качественный перевод документов с русского на государственный язык, контроль исполнения решений.
Автор ряд статьей в СМИ "Казахстан теміржолшысы"/ "Железнодорожник Казахстана" (газета): № 24 от 01.03.2005г. "Ардактауга лайык азамат", №31 от 19.03.2005г. "Шойын жолда шындалган", № 36 от 02.04.2005г. "Маркум Валерий Султангалиулы туралы бір узік сыр"; "Елімнін ертенім - Астана" "Алеуметтік тыныс" №4 (10) от 04.10.2014г. (журнал). |
