Имя | Рустем |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Астана |
Заработная плата | от 200 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 11 лет 10 месяцев |
Пол | Мужской |
Возраст | 35 лет (13 октября 1989) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2014 — по настоящее время (10 лет 7 месяцев) |
Должность | Руководитель подразделения по контрактной работе и анализу |
Компания | ТОО "Personnel Recruitment Center "Career-Holdings" |
Обязанности | Проверка выполнения контрактных объемов работ как в отношении услуг и работ, представляемых Компанией, так и в отношении работ и услуг, предоставляемых Компании.
Разработка, составление, проведение и контроль исполнения работ по участию Компании в предварительной квалификации, приглашений к тендеру, тендере и закупкам.
Рассмотрение и анализ предложений от поставщиков/подрядчиков на их соответствие стандартным требованиям и условиям Компании. Взаимодействие с Подразделением по Административной и Юридической поддержке Компании для обеспечения соответствия этих предложений нормам Компании.
Совместно с Руководством, принятие непосредственного участия в обсуждении контрактных и договорных норм при заключении/перезаключении Контрактов и Договоров как с Клиентами, так и с Поставщиками.
Разработка и анализ предложений Компании для Клиентов. Взаимодействие с другими Подразделениями Компании для обеспечения своевременной подготовки и доставки предложений Клиентам.
Координация командной работы сотрудников Компании при составлении коммерческих предложений, участии в тендерном процессе; работа в коллективе, ориентированном на командную работу, с тем, чтобы все члены Компании вносили свой вклад в достижение наилучшего результата.
Обеспечение проведения исследования рынка и сравнения существующих в данной сфере конкурентов и их ценовых показателей по аналогичным услугам с тем, чтобы Компания при продвижении собственных услуг предлагала конкурентные расценки в соответствии в принятыми в данной отрасли.
Исследование рынка на предмет текущих и потенциальных приглашений к предоставлению услуг Компании, проведение мониторинг на выявление новых Клиентов Компании.
Обеспечение правильного толкования и изложения положений Контрактов Компании, анализируя работу, выполняемую по тому или ному Контракту, с тем, чтобы Сотрудники Компании, занятые в исполнении того или иного Контракта правильно понимали поставленные цели и задачи.
Обеспечение изучения рыночных тенденций и осуществление анализ по определению положения Компании в отрасли, а также по обеспечению Руководства последней информацией по вопросам конкурентоспособности.
Взаимодействие с различными Подразделениями Компании по обмену информацией о ценовых изменениях, условиях контрактов, их истечении либо продлении для содержания в надлежащем порядке базы данных. |
|
Период работы | январь 2010 — по настоящее время (14 лет 11 месяцев) |
Должность | Переводчик |
Компания | Фриланс проекты |
Обязанности | Выполнение письменных переводов с казахского языка на русский и английские языки и наоборот на фрилансовой основе таким компаниям как АОО "Назарбаев Интеллектуальные школы", ТОО "Ахсан", ТОО "Астана Персонал", ТОО "Дельта Консалтинг", ТОО "Rakurs Consulting", Казмедиа Орталыгы, ТОО "Казнет Медиа", ТОО "Astana Facilities Management Company", ТОО "Guest Office Kazakhstan Ltd" и т.д. |
|
Период работы | май 2012 — май 2014 (2 года 1 месяц) |
Должность | Координатор по маркетингу и развитию |
Компания | ТОО "Personnel Recruitment Center "Career-Holdings" |
Обязанности | Бенчмаркинг и внедрение разного рода систем (включая, но не ограничиваясь автоматизированными системами совершенствования контроля времени и задач сотрудников, системами менеджмента качества и т.д.)
поиск новых клиентов и консультирование и поддержка имеющейся клиентской базы
подготовка документации для участия в закупках |
|
Период работы | март 2012 — май 2012 (3 месяца) |
Должность | Тренинг-координатор |
Компания | ТОО "Baitau Partners" |
Обязанности | Анализ рынка и поиск новых клиентов
Поддержка существующей базы клиентов
Организация тренингов, формирование групп обучения
Поддержка в логистике и регистрации в органах миграционной службы для иностранных граждан |
|
Период работы | октябрь 2010 — март 2012 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Глава отдела продаж и электронного маркетинга |
Компания | ТОО "Caspian Business Events" |
Обязанности | Создание команды продавцов услуг компании
ведение базы данных клиентов
внедрение системы автоматизированных e-mail рассылок
бенчмаркинг ситуации на рынке услуг компании |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева |
Специальность | Иностранный язык: два иностранных языка |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Свободный), Турецкий (Разговорный) |
Водительские права | Категории B, C |
Владение компьютером | Эксперт |
Курсы и тренинги | Сертификат: Cisco IT Essentials
Сертификат: Работа Поставщиков в Новом Реестре товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по недропользованию, и их производителей. Особенности новых Правил приобретения товаров, работ и услуг, при проведении операций по недропользованию
Сертификат: Работа с VIP-персоной
Сертификат по Бухгалтерии 1С и основам налогооблажения
Сертификат: Введение в нефтегазовую отрасль
Сертификат: Психологические аспекты межличностного общения
Сертификат по волонтерской деятельности в рамках форума Asia Society в качестве переводчика в штабе организации |
