Обязанности | ГКП на ПХВ "Городская детская больница №2"
Должность: Начальник отдела кадров
• формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
• определение текущей и перспективной потребности в кадрах;
• обеспечение приема, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью;
• осуществление планомерной работы по созданию резерва кадров;
• организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
• составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия.
Руководит работниками отдела..
Должность: юрист
• разработка или принятие участия в разработке внутренних документов Предприятия, и визирование их;
• проведение правовой экспертизы проектов приказов, издаваемых Предприятием и визирование их;
• участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов Предприятия;
• оформление документов о привлечении работников Предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности;
• ведение справочно-информационной работы по законодательству РК;
• подготовка учредительных документов, внесение изменений в государственных органах;
• претензионная и исковая работа
• составление трудовых договоров
• организация делопроизводства и контроль документооборота
• Консультирование по правовым вопросам
Должность: Инспектор отдела кадров
• Оформление, прием, перевод, увольнение, предоставление
трудовых и других отпусков работникам.
• Контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования.
• Ведение учета работников предпенсионного возраста, инвалидов и длительно болеющих работников, ветеранов труда, Великой Отечественной войны и других категорий работников, имеющих льготы.
• Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми.
• Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек.
• Подготовка материало |
